Dorte Toft
Medforfatter af "Bedrag" om Stein Bagger-sagen, hvor Bizzen-bloggen spiller en væsentlig rolle. Har modtaget eJour-prisen, IT-prisen, FUJ-prisen og Publicistprisen for sin journalistik. Desuden nomineret til Cavling-prisen i 2009.
Lykkelig i nørdland. Hvem bygger fremtiden? Gyldendal, 256 s., kr. 249,95.
Læs mere hos Boghuset eller download bogen gratis her.
Tinglysningsretten opretter en helt ny stilling som it-driftschef. Personen får ansvar for at kigge it-leverandøren CSC i kortene. CSC har udviklet den digitale tinglysning og kører driften.
Stillingen som it-driftchef for det skandaleramte område blev slået op i går til besættelse hurtigst muligt. Det er et sært tidspunkt at slå den stilling op. Man skulle formode, at der havde været brug for en kyndig it-driftschef lige fra starten, der jo gik, uden at systemet havde undergået tilstækkelig test.
Den nye it-driftchef får følgende opgaver:
- at følge op på leverancekvaliteten af leverandørens ydelser
- at vurdere ændringer inden idriftsættelse
- at håndtere opfølgning på hændelser på systemet overfor leverandøren
- at sikre håndtering af store hændelser overfor leverandøren
- at gennemføre simpel kontrol med kapacitetsforbruget overfor driftsleverandøren
- at udarbejde ledelsesrapportering af driftsforhold samt sikre kommunikation vedrørende drift både internt i Domstolstyrelsen og med eksterne interessenter og aktører
- at sikre effektive interne driftsprocesser
- at pleje samarbejdet med såvel driftsleverandør som brugere og eksterne parter
Noget tyder på, at præsidenten for Tinglysningsretten, Søren Sørup Hansen, har fået nok af selv at skulle rage kastanjerne ud af ilden og forsvare de trufne beslutninger.
Der må være skabt plads i budgettet til den nye chefpost, men den bliver næppe den letteste at få besat.
Nogen der kender historien om, hvorfor en så vigtig stillling ikke var med i det oprindelige budget?
5. februar 2010 kl. 15:55
Og hvorfor er så vigtig en stilling ikke slået ordentligt op?
Stillingen er slået op via Jobnet. Det er gratis – men der er jo selvfølgelig også brugt penge nok.
Når man slår et job op via Jobnet er det (åbenbart) ikke muligt at få logoer og flot typografi med. Så stillingsopslaget fremstår tørt og uindbydende.
Endvidere – opslag via Jobnet medtages ganske vist på Jobzonen og Jobindex. Men de havner nede i bunden med en enkelt linie – i det er tilfælde med en oplysning om at man får løn efter overenskomst. (tjah) Dvs. ikke som med en standard jobannonce på Jobindex, hvor halvdelen af annoncen står som appetitvækker.
Vælger man at slå et job op via Jobnet, sender man som virksomhed eller institution et klart signal til potentielle ansøgere om, at man ikke har villet gøre sig umage. Men det falder vel i dette tilfælde meget godt i tråd med hele det digitale tinglysningsprojekt.